Entendre, soutenir et accompagner
toute personne qui le souhaite dans l’analyse des situations et des vécus,
contribuer à faire émerger les ressources nécessaires.
Licenciée en Sciences psychologiques (ULiège, 2003), détentrice d'un Certificat interuniversitaire en gestion de crise et planification d'urgence (ULiège-UCLouvain, 2022), d'un Certificat en leadership et management avancé (HEC Liège Executive, 2024) et d'un Certificat d'Université en management hospitalier (HEC Liège - ULiège, 2025), mon parcours a combiné différentes expériences:
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la psychologie (dont la neuropsychologie, en cabinet privé depuis 2009);
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le conseil en politique et la gestion de crise (Parlement FWB, IEV et Gouvernement wallon);
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la communication (porte-parole, responsable communication interne puis cheffe de service au CHU de Liège);
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le conseil aux lignes managériales, la stratégie et le développement du leadership (responsable relations institutionnelles, ESG, stratégie et innovation au CHU de Liège).
Ce parcours a pour fil rouge le sens de l'analyse ainsi qu'une vision prospective et systémique, que je mobilise au quotidien.
Mon ancrage clinique et hospitalier
Mon expérience en milieu hospitalier et en tant que psychologue indépendante m'a permis de développer une qualité d’écoute, des compétences relationnelles, communicationnelles, managériales et stratégiques, notamment en situation de crise.
Cela m'a également permis d'appréhender la complexité du vécu des soignants ainsi que des nombreux métiers du Care qui gravitent autour du soin et de l'intervention. Ces métiers sont souvent aux prises avec des réalités difficiles, des attentes élevées, des responsabilités nombreuses et un souci constant d'humanité. Je peux vous proposer un accompagnement en phase avec les exigences de votre vécu.
Mon ancrage managérial et de leadership
Exerçant de nombreuses responsabilités depuis plusieurs années en tant que salariée et en tant qu'indépendante, j'ai à cœur de développer un leadership basé sur le respect, l'écoute et la vision.
Il n'est pas toujours aisé de naviguer entre les différentes exigences de la fonction managériale, de trouver son style de leadership et de se sentir aligné entre les identités personnelle et professionnelle. Manager peut être un exercice merveilleux comme une source de souffrances; je vous accompagner dans la recherche de nouveaux équilibres.
Mon ancrage institutionnel
En travaillant au coeur d'une institution démocratique - le Parlement FWB, j'ai appris que les convictions et la ténacité côtoient la nécessité de former des compromis.
J'ai également appris que l'agilité et la flexibilité sont des dispositions précieuses, tout comme la loyauté et l'éthique, tant personnelle que professionnelle.
L'écoute, le respect, la confiance et l'intégrité sont les valeurs que je place au centre de mon travail.